mitnmang

Initiative für Arbeit 50 plus

"mitnmang - Initiative für Arbeit 50 plus" ist ein vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördertes Projekt der Bundesinitiative "Perspektive 50 plus".

„mitnmang" förderte in der zweiten Phase vom 01.01.2008 bis zum 31.12.2010 ältere Arbeitslose, die Leistungen nach dem SGB II bezogen und vor Ablauf des 31.12.2010 das 50. Lebensjahr vollendeten. Durch die überregionale Kooperation von team.arbeit.hamburg – Hamburger Arbeitsgemeinschaft SGB II und der Arbeitsgemeinschaft für Beschäftigung und Grundsicherung im Kreis Herzogtum Lauenburg eröffneten sich den Teilnehmer am Projekt mitnmang zusätzliche Perspektiven.

Unsere erfahrenen Trainer und Arbeitsmarktexperten unterstützten rund 2000 Langzeitarbeitssuchende bei der zielgerichteten Neuorientierung auf dem Arbeitsmarkt und boten Ihnen passgenaue Stellen an.

Inhalte "mitnmang" Phase II:

• Eine individuelle Stärken- und Schwächenanalyse
• Perfekte Bewerbungsunterlagen
• Entwicklung einer auf Sie persönlich zugeschnittenen Bewerbungsstrategie
• Training für das Vorstellungsgespräch
• EDV-Training
• Telefontraining
• Teamtraining
• Einzelcoaching